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職場紅人的五大特征
作者:  發布時間:2012-10-12 【大】【中】【小】
 1、低調忠誠對國內十大企業老板身邊的第一紅人進行分析不難看出,不是每個人都會超時工作,但對公司忠誠、對外低調,是這些明星員工共通的特質。

    2、積極主動在變遷快速的職場中,空有專業技術都不見得就能保有工作?!盎鞫?,是要求員工在分內工作之外,超越公司要求、突破日常工作慣例,以新的想法為同事的工作或公司營運帶來好處。

    3、人脈網絡充沛高度自我管理專業技巧和積極主動的精神只是基礎,要被老板重用,工作策略包括要有充沛的人脈網絡,并能在工作中自我管理,確保高水平的工作表現。

    4、宏觀視野服從老板決策有人脈網絡、懂得自我管理還不夠。明星員工即使自己的意見和老板不同,仍會做一個優秀的追隨者,與領導者合作無間。

    5、良好組織悟性 善于表達溝通明星員工必須有良好的組織悟性,了解組織真實的權力形勢,懂得在利益激烈競爭的職場中,促銷自己的理念、解決沖突、達成目標。最后,還要懂得透過最有效的模式去接觸和說服特定的聽眾。據新浪網

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